聊哥聊职场 / 聊哥聊职场 / 你还在抱怨面?#24616;?#30340;问题太没创意?5个常规...

0 0

   

你还在抱怨面?#24616;?#30340;问题太没创意?5个常规问题,面试通关必考!

原创
2019-08-24  聊哥聊职场

在求职时,你是否在多次面试中,不厌其烦地回答着同样的问题?

为什么时至今日,面?#24616;?#36824;是这么没创意?

殊不知,最平常?#36824;?#30340;问题背后,却藏着深深的套路。

看似很简单的问题,要是你不重视,不好?#27809;?#31572;,找不着工作就怨不得别人啦!

在这里,分享几个面试时最常见的问题:

【一】请作个自我介绍:

?#35805;?#24773;况下,HR在初试时都会让求职者做自我介绍,有时,你在同一家公司,HR初试、用人部门主管复试、老板(或分管领导)再复试,你得作N次自我介绍。

因为,面?#24616;?#30495;的太?#19981;?#35753;求职者做自我介绍啦!

让求职者做自我介绍,面?#24616;?#26377;几个方面的意图:

1、考察求职者的沟通表达能力;

2、考察求职者的逻辑思维方式;

3、判断简历的真伪(简历造假的,怎么精细地编排,都会有破绽);

4、考察求职者的态度(很多傲慢的求职者,对自我介绍真的很不重视);

通常在没有限定时间的情况下,面试的自我介绍不能太短,也不要过长,尽量挑重点说,把时间大概控制在3分钟左右,否则,面?#24616;?#20542;听的专注力就会下降,然后TA就会试图打断你。

所以,不要试图在自我介绍的?#26041;冢?#23601;把你所有的经历说透,反之,要试着在自我介绍时,留下一些悬念,这样,面?#24616;?#24456;可能会顺着你埋下的伏笔,深挖下去,这就很容易把这场面试带入你的节奏,而不是被面?#24616;?#29301;着鼻子走。

比如说,在你过去的经历中,曾经完成过一项重要的项目,那么你在介绍的时候,可以和句带过,并且不明说项目的名称,而只是强调它重要。出于好奇心,面?#24616;?#24456;可能在接下来的问题中,向你深入了解这段项目经历,这就给你更多的时间,具体地阐述了。

当然,也有一些面?#24616;伲?#20250;明确限定自我介绍的时间,比如我在过去的面试中,常常让求职者(特别是工作年限达到5年以上的求职者)花15-20分钟时间介绍自己,这就考求职者对自己的故事是否了然于胸,并且,是否能够充?#20540;?#29992;好这15-20分钟,让面?#24616;?#26356;深入的了解自己。


【二】介绍一个自己的成功案例:

这是一类的问题,只是问法各有不同,比如:

你最有成就感的一件事情是什么?

让你印象最深刻的经历是什么?

……

这些问题,问的自然是你的工作,不是生活。

考察的,是求职者项目任务统筹能力、问题解决能力、执行力、工作独立性?#21462;?/p>

求职者在讲自己案例的过程中,尽量突出自己应用了哪些方面的专业知识?#22270;?#33021;,达到了什么样的结果,如果你的工作,对于项?#31354;?#20307;的完成发挥了比较重要的作用,那自然是再好?#36824;?#20102;。

当然,面?#24616;?#20250;对这类问题进行深挖,你的案例,还必须是亲身经历的,并且对项目的各个?#26041;冢?#24517;须了然于胸,否则,是经不住一系列追问的。


【三】你个人的优点和缺点:

求职者的优点(优势)和缺点(劣势),这也是面?#24616;儐不短?#30340;一个问题。

这也是用人单位“顺藤摸瓜”的那根藤,针对优势、劣势,各有一系列的问题在等着你。

对于这个问题,求职者回答的要点是:

1、针对优点(优势),必须举重若轻。

意思是不要把自己的优点看得太重,需知道“天外有天,人外有人?#20445;?#20320;认为的优点,或许只是在你诸多条件中相对突出的而已,在别人眼里可能根本不值一提。

所以,谈自己的优点时,不必太过自豪,多保持一些谦逊,即使你真的很厉害,也要谦逊。

另外,优点并不是非要多么专业的领域,比如你在办公软件的操作上明显胜人一筹,这也是可以说的。

关键在于要把你和应聘岗位相关的优点挑出来,并让面?#24616;?#30693;道。

对于没有经验的职场新人,千万不要说自己的优点是?#25226;?#20064;能力强”啦!说自己学习能力强,就等于说自己没有优势,没有哪个用人单位真的是让你来学习的。

2、针对缺点(劣势),必须避重就轻。

如果说谈优点要务实、真实,那么,谈缺点就不能太过老实。

比如:职场新人总会说自己的劣势就是“没有经验?#20445;?#19968;旦强调这一点,你的面试就该结束啦!即使面?#24616;?#36824;能和你聊上一会儿,大概就是在打发“垃圾时间”吧!

最好的回答,应该就是面?#24616;?#19981;认为是缺点的缺点。

比如:

我的缺点就是性子比较急——面?#24616;?#20250;觉得你行动力比较快

我的缺点就是太纠结于一些细节——面?#24616;?#20250;觉得你比较细心


【四】你的职业规划:

你的职业规划是怎样?你的职?#30340;?#26631;是什么?

这也是HR特别?#19981;?#38382;的一类问题。

主要考察的是求职者的职?#30340;?#26631;和公司所招聘岗位的匹配?#21462;?/p>

职?#30340;?#26631;和岗位以及公司发展越匹配,入职后的稳定性则越强。

任?#25105;?#23478;用人单位都不希望他们的岗位成为求职者的“过渡性选择”。

所以,求职者在回答这个问题时,需要结?#29486;?#24049;所应聘的岗位,把这个岗位纳入到你职业发展的计划中。

比如:你应聘的是行政文员岗位,比较理想的回答应该是:我希望先在行政基础岗位上沉淀?#38477;?#19977;年,学?#27809;?#26412;功,让自己的办公软件操作技能从熟练到精通,执行力更强,沟通协调更高效,行政事务和基础管理和解决能力更快速……先让自己的“深?#21462;?#21152;强,再有“广?#21462;?#21644;?#26696;叨取保?#26410;来希望能够成为一个?#21028;?#30340;服务者和管理者。

这样,你把更多的职?#30340;?#26631;聚焦在很具体的各项能力、经验的沉淀和积累上,并且定位也很务实,首先是一个“服务者?#20445;?#20854;次才是“管理者?#20445;?#20063;不好高骛远,相信面?#24616;?#20250;对你更加认可。


【五】你对薪酬的期望:

首先,千万不要认为面?#24616;?#38382;这个问题,是?#24613;?#21644;你谈录用了。

关于薪酬期望的问题,考察的是求职者对自己价值的衡量是否符?#29486;?#36523;的?#23548;?#33021;力,心态是否较平稳,不浮躁,对自己的能力是否具备较强的自信心(并非自负)……

?#35805;?#24773;况下,用人单?#29615;?#24067;招聘信息时,会对薪酬给出一个范围。

这个薪酬范围的背后:下限属于对求职者的?#20449;擔?#19978;限是给求职者画的饼,是需要通过一?#38382;?#38388;工作的努力,或是通过创造优异的绩效,才可能达到的。

求职者在回答薪酬期望时,首先最好是让你的期望值在用人单?#29615;?#24067;的薪酬范围内,高于这个薪酬的,用人单位是很难接受的,除非你非常?#21028;恪?/p>

建议:

同岗位经验1年以内的,薪酬期望略高于用人单位的薪酬下限;

同岗位经验1-3年的,薪酬期望略低于薪酬范围的中间值;

同岗位经验3-5年的,薪酬期望略高于薪酬范围的中间值;

同岗位经验5年以上的,薪酬期望略低于薪酬上限。


【六】其他常见问题:

除了以上所述,面试时常见的问题还有:

谈谈你对自己的评价

为什么要应聘这个岗位?

你对这个岗位是如何理解的?

你对我们公司有哪些了解?

……

面?#24616;?#24120;见的问题自然不是三言?#25509;?#23601;能说完的,求职者应该坚持一个原则,就是“把每一个问题,都当作展示自己的一个机会”。

摆正了这个心态,你就不会随意地回答任?#25105;?#20010;问题。

在面?#24616;?#25552;出问题后,切忌心直口快,面?#24616;?#24182;不介意你在回答问题前作几秒钟的停顿?#36864;?#32771;,所以,想好再说,才是面试应答的正确打开方式。


求职路上,面试是必经的关隘,临时抱佛脚,或许对面试通关有一定的帮助,自身的修炼和能力的养成,才是真正的王道。

因此,在求职之前,不妨认真地对自己作一次完整的梳理,?#24616;?#24448;的职业经历进行一次深入的总结,对未来的职业方向做好深刻的思考。

也只有正视过往,看清现在,才能拨开重重迷雾,为自己指明前进的方向。


你在求职的过程中,你都碰到过哪些问题?

你又是如何回答的呢?

欢迎通过评论、转发、点赞等方式,

一起来交流!


我是【聊哥】,

工作16年的职场老鸟,

职业经理人。

关注【聊哥聊职场】

和你分享?#25191;?#32844;场生存宝典,

更有职场干货等你来拿!

【我保证】

每一篇文章,每一份问答,

都是心诚之作。

本文由【聊哥聊职场】原创,任何?#38382;?#30340;转载,请事先联系!

未经本人许可的转载,均属侵权行为。

  • 龙的财富APP下载