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男子工作7年老板未涨薪, 提一次加薪还被拒绝, 无奈跳槽后老板措手不及

2019-03-26  14ht4gmij...

在职场中,有些人认为只要尽?#22856;?#20844;司做事,老板肯定不会亏待自己,因此从来没有主动跟老板谈加薪,可是这个也要分什么样的老板,有些老板就是这样,看你老实好欺负,你不提涨工资他就一直不涨,或者就给你直接画大饼,在这样的老板底下做事,即使你再努力到最后还是一样的结果,如果你在一家公司工作7年,老板都没有给你涨工资,你会怎么做?近日一位男子在职业论坛留言,分享了自己朋友在公司的遭遇,男子工作7年老板未涨薪,提一次加薪还被拒绝,无奈跳槽后老板措手不及,到?#33258;?#20040;回事?请往下看。

据男子描述?#21495;?#21451;在一家公司一做就是7年,而每个月的月薪只有8000元,公司不仅不加钱,而且任务还一直加重,就是看人家老实,后面朋友实在忍不了,就跟老板谈加工?#23454;?0000元,可是公司不肯,被逼没办法,只好跳槽到对手公司,工资一下涨到15000元,而且这个公司招新人都12000元,最主要就是做事情才是原来公司的一半,另外一半分给其他人做,以前的同事知道后,都准备跳槽,原本和谐的氛围一下子被打破,老板也被打了个措手不及,最后只能骂HR。

从中我们能看出这位老板就是罪有应得,原先员工那么老实,认真工作7年都没有提过要加薪,主要公司也没有主动加薪过,而员工唯一提过一次加薪还被拒绝,这不是明着要逼员工走吗?员工直接跳到对手公司,工资立马翻倍,而且工作量才是原先公司的一半,?#36824;?#26159;薪资还是待遇都比以前公司好,就这样一下把公司的节奏给打破,员工纷纷想跳槽,这样的老板在现实生活中非常多,想员工多干活,又不想多给工资,这样再老实的人?#19981;?#31163;开,毕竟谁也不傻,这种老板就是目光短?#24120;此?#30465;到钱实际后面损失非常大,严重的?#21152;?#21487;能导致公司破产。

对此网友说出了自己的看法:

1、干得漂亮。我之前也是,辞职后一个月,项目经理也滚了,接着半年后项目倒闭。现在薪资是之前的多出一倍。

2、有的时候老板知道你该涨工资,但是老板一算给一个人涨其他人?#19981;?#24819;涨,就统统不涨,辞掉一个,换一个顶多算给一个人涨工资。

3、现在公司有不少都这样,不跳不涨。新进的毕业生,比工作几年的骨干员工薪资还高。

4、n多老板都这样 事实证明关键岗位离职后 再也别想用原来工资招到人了。

5、反正就俩字“痛快?#20445;?#20154;太老实,遇到这种老板,只能被坑。

6、现在很多公司都不重视老员工,爱走不走,招?#30007;略?#24037;一个比一个工资高,怨不得现在的跳槽率高。

对此大家怎么看?

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